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话说:“一年之际在于春”,在科技发达的今天,“一年之际是在于冬的”,这个观点你认同吗?万物在冬天得到充足的休眠,在春天到来时,就会生机勃勃,充分发展,年复一年,最后长成参天大树。作为一个公司也一样只有在冬天的时候做好计划,在来年的时候,才可以往既定的方向去发展,去努力。那么该怎么计划呢?下面,皇迪智能告诉你答案。
▲认真做总结的皇迪员工
1.总结过去
首先,对过去做一个梳理,认认真真的总结一下过去做了什么事情,有了哪些发展,哪些方面做得不好,来年该如何去提升等等。在梳理的过程中,越细越好,细到过去三年里的每一个月、每个季度,然后在做同期的对比,看看有什么不一样,找出不一样的原因,比如业绩下滑、利润下滑等。具体的问题出在哪里?如何解决?有了这些对来年如何制定计划就有依据。
2.制定计划
皇迪智能认为没有计划就等于没有方向,没有方向的轮船在大海上是到不了任何港口的,公司也一样,没有一个既定的计划,走一步,看一步,走着走着就会遇到很多的问题。那么该如何制定计划呢?依据什么制定计划呢?对过去数据的总结就是依据,再过去的基础上,比较好的东西,继续保持;有问题的地方,则需要重点解决,用什么样的方式进行解决都需要细化;计划的同时也要看看是否与大环境相符,是不是适合时代发展的潮流,灵活的制定,实事求是的计划。
皇迪智能门锁发展离不开不断的学习,不断的总结经验,在经验的基础之上,不断的提高,做一把中国人喜欢的智能锁是我们的愿景。